Prot. 4992          lì 21/05/2008

Avviso pubblico di selezione comparativa, per soli titoli, per il conferimento di n. 1 incarico professionale con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, per la durata di anni uno, prorogabile per un ulteriore anno, per assistente sociale.

Il Responsabile del I° Settore Affari Generali, in esecuzione della deliberazione della Giunta comunale n. 61 del 19/05/2008 e della propria determinazione n. 85 del 21/05/2008.

I N D I C E

una selezione pubblica comparativa per soli titoli per il conferimento di un incarico professionale di Collaborazione coordinata e continuativa, della durata di anni uno, prorogabile per un ulteriore anno, per Assistente Sociale

Art 1 - TITOLI E REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per l’ammissione alla selezione è necessario il possesso dei seguenti requisiti:

1. Cittadinanza italiana.Tale requisito non è richiesto per gli appartenenti all’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui alla vigente normativa (D.P.C.M. 7/02/1994, n. 174);
   
2. Età non inferiore ad anni 18;
   
3. Godimento dei diritti politici ed immunità da condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
   
4. Idoneità fisica allo svolgimento dell’attività oggetto dell’incarico;
   
5. Essere automuniti;
   
6. Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali.
   
7. Essere in regola con le disposizioni di legge in materia di reclutamento militare.
   Non possono partecipare al bando coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile o che abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati ostativi all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.

Art. 2 - ELEMENTI DA DICHIARARE NELLA DOMANDA

Nella domanda di partecipazione alla selezione redatta in carata libera, il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli art. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000:

1. le complete generalità con indicazione della data e del luogo di nascita, nonché del numero di codice fiscale;
   
2. il possesso della cittadinanza italiana o di un paese appartenente all’Unione Europea fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. n. 174 del 07/02/1994;
   
3. di non aver mai riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso , in caso contrario indicare le condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e i procedimenti penali eventualmente pendenti , dei quali deve essere specificata la natura;
   
4. Il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
   
5. Di essere automunito;
   
6. Di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle attività oggetto dell’incarico;
   
7. di essere iscritto all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali, indicando giorno, mese ed anno di iscrizione;
   
8. il proprio consenso all’utilizzo dei dati personali forniti all’Amministrazione per la partecipazione al bando, ai sensi del D.lgs. 196/2003;
   
9. di essere in possesso dei titoli e delle esperienze dichiarate nel curriculum ai fini della valutazione di merito (allegati alla domanda di partecipazione).
   
10. Il titolo di studio posseduto con indicazione della data di conseguimento e del punteggio;
    
11. di aver preso visione dell’avviso, dello schema di contratto e di essere a conoscenza delle prescrizioni e condizioni ivi previste;
    
12. Di essere in regola con le disposizioni della legge sul reclutamento militare;
    
13. di non essere stato destituito o dispensato o dichiarato decaduto o licenziato da un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione (in caso contrario indicare i motivi dei provvedimenti di destituzione, dispensa, licenziamento o decadenza);

Art. 3 - PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di ammissione alla selezione dovranno pervenire al protocollo generale dell’Ente inderogabilmente entro e non oltre le ore 12,00 del 03/06/2008, a pena di esclusione .Tale termine è perentorio e pertanto non saranno prese in considerazione le domande che , per qualsiasi motivo, non pervenissero al protocollo dell’Ente entro l’ora e la data di scadenza indicate. Il Comune non assume responsabilità nel caso di smarrimento della domanda o in caso di mancata consegna del plico in tempo utile.
La suddetta domanda e l’allegata documentazione, indirizzata al Comune di Serracapriola (FG) – Ufficio protocollo – via dei Pozzi Avellana – 71010 SERRACAPRIOLA (FG) - può essere:
- trasmessa a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno;
- trasmessa a mezzo corriere;
- presentata direttamente al protocollo del Comune di Serracapriola;
La domanda deve pervenire in plico chiuso recante , all’esterno:
- il cognome , il nome e l’indirizzo del mittente;
- il destinatario;
- la dicitura “ contiene domanda di partecipazione alla selezione per un Assistente Sociale”.
Resta inteso che il recapito al protocollo dell’Ente del plico contenente la domanda di partecipazione rimane ad esclusivo rischio del mittente, qualora, per qualsiasi motivo, anche per causa di forza maggiore, il plico non dovesse giungere a destinazione in tempo utile.
I candidati dovranno allegare alla domanda di partecipazione, a pena di esclusione, una fotocopia del proprio documento d’identità in corso di validità. La domanda deve essere firmata dal candidato a pena di esclusione .
Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:
a.) certificato di iscrizione all’albo professionale, con indicazione della data di iscrizione ;
b.) il curriculum formativo e professionale, datato e firmato, (corredato di idonea documentazione comprovante le attività in esso attestate);
c.) Copia di tutta la documentazione, certificazione e attestazioni da valutare ai fini dell’attribuzione dei punteggi previsti, ed utili per la formazione della graduatoria.
E’ consentito , in alternativa a tutta la documentazione e certificazione di cui ai precedenti punti a) e c) , presentare una dichiarazione unica sostitutiva di certificazione, ai sensi dell’art. 46 del D.P:R. 28/12/2000, n. 4445, in cui siano riportate tutte le indicazioni contenute nei documenti, sottoscritta dal richiedente e corredata da fotocopia di un documento di identificazione.
Si raccomanda, in caso ci si voglia avvalere di tale facoltà, di indicare analiticamente, dettagliatamente e con la massima precisione i titoli che si intende far valutare ; in difetto di tale precise indicazioni, la Commissione non potrà procedere alla valutazione dei titoli dichiarati.

Art. 4 - CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI

(per un massimo complessivo di punti 80)
La selezione di cui al presente avviso avverrà sulla base di una graduatoria formulata mediante la valutazione dei titoli e l’attribuzione dei seguenti punteggi:

A) ANZIANITA’ DI ISCRIZIONE ALL’ALBO PROFESSIONALE
(Massimo punti 20)

• Da anni 0 a 5 ……………………. Punti 10;
  
• Da anni 6 a 10 ………………….. Punti 15;
  
• Superiore a 10 anni …………… Punti 20;